연구제목 마음수련 명상 프로그램을 통한 조직 리더의 전환적 학습 경험에 대한 내러티브 연구 (연세대학교 교육대학원 인적자원개발 전공 석사학위 논문) 연구자 김미진 (전인교육연구소, Team Manager) 연구의 필요성 및 목적 – 효과적인 리더십을 발휘하게 되는 리더십 스킬의 대부분은 공식적인 프로그램보다는 경험을 통해 학습된다는 사실이 여러 연구에서 확인되고 있다. – 리더들의 성장과 변화에 대한 딜렘마를 해결하기 위해 새로운...Read More